微商分销系统怎样巧妙管控代理商和分销商？
| |作为商家，经营分销模式已经是常见的事情。但是对于该营销模式的运营，也必须要注意一些关键点，否则很容易出现问题。相信商家有不少痛点都无法说出来，无奈之下也只能寻求更有效的方法改善现状。分销系统的出现，解决了上述商家的痛点。下面就让华企网络科技小编分享一下微商分销系统怎样巧妙管控代理商和分销商，供大家学习。
1、系统有效设定等级制度，实现在线升级
分销模式的核心就在于设定分销等级，对于不同的等级，商家可以设定不同的权限。各个客户都需要从系统进行申请转换成为分销商，然后通过达到一定条件，分销商才有机会申请成为更高一级别的分销商。如此一来所有的权限都通过系统完成。
比如以前商家吸收分销商后，不能掌握分销商的行为，因此随时有可能出现分销商离职带走大量的客户。有了系统之后，分销商的客户资源都是在系统里存在的，不能被其带走，大大保证了商家的权益。
2、系统统一管控商品发货及货款，防止窜货
也许不少商家都很担心分销商的窜货，甚至是改价行为。没错，这一痛点在以前的确没有办法去约束和控制。但是有了系统之后，商家就可以轻松的通过管控商品来限制分销商行为。
比如分销商在进行发货的时候，都要通过系统来进行，如此，系统统一进行发货，统一进行收款，这样分销商不能有越权行为。系统发货可以保证商品的流向，终端客户也可以通过扫商品编码来了解商品的真实性，是否为正品肯定能被发现。针对商品的价格，商家可以借助系统来统一进行协调，避免价格不统一影响市场。
3、系统设定科学的奖励机制，鼓励大家提升业绩
对于分销商这些资源，商家也需要进行激励，这样才可以提升商家的商品销量。商家借助系统来进行设定奖励机制，这些奖励的计算完全是通过系统进行，因此公平性和严谨性是有的。在这个环境下，分销商当然会放心的进行提升业绩。
不管是分销商或者是代理商，都想要获得大量的收益，这一目标是不变的。商家把握住这个心理，可以通过设定奖励机制有效激励大家拓展新的分销商，实现业绩的提升。
讲到这，相信大家对于微商分销系统的功能都会有所了解。没错，作为商家要想管控好旗下的资源，必须要借助严格的系统管理才行。现在市场上不缺乏各类的微商分销系统，针对这些系统各有特点，商家需要搞清楚自己的需求，有目标的选择或者定制系统，这样才可以更好的经营。
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